7月11日，随着“加快金兰同城化的几点思考”课题汇报结束，为期三个月的高新区创新城“创新论坛”活动圆满落幕。

“创新论坛”是金兰创新城列入2022年重点工作计划的一项活动，由机关党支部牵头开辟，围绕落实新发展理念、产业与科技革命、长三角一体化和金兰同城化等方向，组织课题调研和成果汇报，旨在加强团队建设，提高思考问题的能力，打造扛旗争先创新城铁军。

高新区创新城及下属国企干部职工参与了此次活动，论坛历经三个月，组建了十五个小组，各小组进行了选题、调研，最终形成报告，在全体大会上进行分别汇报。

各小组成员充分发挥扛旗争先精神，围绕创新城发展方向，结合自身工作实际，对课题进行了深入探索，提出了一系列优质、有见地、有针对性的建议和方向。如凌俊飞同志从高新区新能源交通装备入题，结合高新区发展定位，详细的分析了新能源交通装备的发展现状与前景，为高新区招商引资提供了清晰指引；陈紫君同志利用专业的数据对比，分析了创新城水系的现状、存在问题以及未来发展建议；蒋一宽同志从四个角度全面介绍了创新城镁材料产业发展的历程和前景，既是一场镁材料知识培训，也是对创新城镁材料产业发展过程的梳理。

汇报现场也精彩纷呈。赵永平同志对零星工程管理问题侃侃而谈，一个个示例娓娓道来；徐文浩同志结合自身数十年工作经验，就业主方建设项目管理的进度控制问题进行了精彩分析；陈玥晗同志从招商引资角度阐述了高新区引入基金行业必要性，专业精准又通俗易懂。

本周一，“创新论坛”颁奖仪式正式举行，本次活动陈紫君小组以97.07分的综合分获得一等奖。

蒋一宽、陈玥晗小组分别以94.44分、94.08分的成绩获二等奖。

赵永平、董歆怡、徐文浩小组分别以94.02分、93.60分、90.14分的成绩获三等奖。

赵仲君主任对活动进行了总结。他首先肯定了“创新论坛”的成功举办，对同志们的认真准备和精彩展现表示高度肯定。同时，他还对创新城全体干部职工提出了殷切期望。一是希望大家保持学习，持续学习，不断通过各种方式汲取知识，提高自己；二是希望大家认真对待每一次展现自我的机会，认真准备，深入思考；三是希望同志们加强沟通，尊重人才，营造良好的办公和生活环境，让高新区创新城的精英们有获得感和归属感。